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    学习与发展

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    根据员工能力及工作表现为优秀员工提供不同岗位的轮岗轮职平台。

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    公司为新员工提供有丰富工作经验的老员工作为导师,引导员工更快的适应和融入公司;

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    带薪年休假; 定期组织全体员工旅游和体检;
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